5月20日，國資委黨委召開學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神座談會，決定在中央企業全面實施青年精神素養提升工程，守正創新全面加強中央企業共青團和青年工作，引領廣大央企青年沿著黨中央和習近平總書記指引方向奮勇前進，不斷激發新時代央企青年為做強做優做大國有企業接續奮斗的精神力量。

集中學習對標討論，引領青年永遠跟黨走

在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上，習近平總書記再次強調，要引導廣大青年在思想洗禮、在實踐鍛造中不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，讓革命薪火代代相傳。國資委黨委書記、主任郝鵬要求，要牢記習近平總書記殷切囑托，全面加強中央企業共青團工作，引領央企青年始終聽黨話跟黨走；切實做到黨中央和習近平總書記決策部署到哪里、團青組織就堅決跟進落實到哪里；始終堅守為黨育人主責主業，當好黨的事業接班人、央企發展接力人、國企精神傳承人。

▲5月20日，國資委黨委召開學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神座談會

在2021年10月部署開展的中央企業青年精神素養提升試點工程中，國資委已經部署航天科工、中國石油、國家電網、中國華能、中國華電、中國電信、中國中鐵、中交集團等8家企業5000多個團組織、20多萬名青年先行先試，歷時半年，達到了預期目的、取得初步成效。

航天科工黨組把試點工程作為“為黨育人”的政治工程和自主培養青年“鑄劍”隊伍的先鋒工程。黨組書記作為試點工程的第一責任人，專門到試點單位講授團課、調研座談；邀請航天英雄楊利偉、導彈專家于本水老院士等專題授課，開展形式活潑，參與度高的“紅旗講堂”直播，吸引400多萬觀眾收看，引領“鑄劍”青年強根鑄魂。

▲中國華能編印《華能創業事》《華能創業人》《“我的班長”故事》三類故事集

聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業發展要求比，我們還需要充實什么”三個問題，中央企業開展“青年大討論”，結合自身思想和工作實際，制訂問題清單、整改清單，引導廣大青年深刻反思、尋找差距。

中國華電開展青年大討論42場次、專題組織生活會27場，檢視問題4806條，總結提煉出“五多五少五補”的討論成果：同先輩比，青年多了更活躍的思維、更開闊的視野、更包容的思想、更全面的知識、更充足的膽量，少了本色精神、擔當精神、奮斗精神、斗爭精神、工匠精神；同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業發展要求比，青年需要補鈣、補氣、補勁、補能、補技。

▲中國中鐵建工冬奧場館建設者全力擔負冬奧會冬殘奧會的運維保障任務

對照百年奮斗歷程中鑄就的“兩路”精神、大建港精神、港珠澳精神、遠海精神、振華精神等，中交集團組織373場討論會，舉辦305場專題組織生活會，形成“問題討論信息庫”“整改措施信息庫”，對照查擺問題2710條，制定改進措施500余項，讓“追星先輩”“追夢榜樣”成為青年“內心召喚”，更加堅定“跑好歷史接力棒”的信心決心。

根據青年精神素養提升工程要求，下一步，中央企業將注重正面引導，在了解青年、尊重青年基礎上，采取互動式、啟發式學習討論，激發青年主觀能動性，促進青年由內向外提升思想認識；提煉出具有時代特征、企業特色的“新時代央企青年品格特質”，及時推廣工作中涌現出的典型事跡和經驗做法，為各級黨團組織和青年樹立可學可做、可追可及的標桿，講好央企青年故事，傳播央企青年聲音，唱響“跟黨奮斗、強國有我”主旋律。

習近平總書記給航天科技集團空間站建造青年團隊回信，充分體現了總書記對中央企業和央企青年的重視和厚愛，是對國資央企青年的極大鼓舞、極大激勵。5月10日，總書記回信8天后，長征七號運載火箭成功把天舟四號貨運飛船送入太空，中國空間站全面建造階段首戰告捷，央企青年再次以實際行動踐行總書記回信精神。作為青年代表，航天科技集團五院總體設計部載人航天領域副總設計師黃震表示，將始終牢記總書記囑托，爭當偉大理想的追夢人，爭做偉大事業的主力軍，帶領團隊全力攻克“卡脖子”關鍵核心技術，與廣大央企青年一起，仰望星空、腳踏實地，讓青春在建設航天強國的不懈奮斗中綻放絢麗之花。

▲中國石油組建青年突擊隊，瞄準重點領域大打勘探進攻戰

國家電網聚焦特高壓電力走廊、“海上三峽”大型風電、整縣光伏等重點項目，成立青年突擊隊35支，推動多個戰略性工程提前投運，累計減少二氧化碳排放700余萬噸；在服務疫情防控重大考驗中，組建青年突擊隊189支，迅速完成307座方艙實驗室、2200余個核酸檢測點接電任務。

中國華能組織28個青創團隊，圍繞海上風電、儲能、智慧電站、水資源高效利用等重點方向，大力推進91個創新攻堅專項任務，助推建成山東省首個海上風電項目、助力德州水上光伏項目建成世界單體容量最大漂浮式光伏電站、推動建成全球首座百兆瓦級分散控制儲能電站。

▲中交集團組建“鯤青年”快速排障突擊隊，力?！耙粠б宦贰边h東極寒地區能源輸送新通道建設實現開門紅、開局穩。

國資委黨委前瞻部署、專題推進黨建帶團建，推動各級黨政領導干部真正當好青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。中央企業團組織扎根基層青年，用心用情為青年辦實事解難事，始終做聯系服務青年的橋梁紐帶，為團員青年發展成才出點子、搭平臺、辦實事，形成了一批可推廣、能復制的創新成果。

在航天科工，越來越多航天青年參與到國家重大工程、重大專項和重點型號任務中。航天科工設立青年創新突破百萬重獎，鼓勵青年科技人才“揭榜掛帥”，選拔青年骨干擔任總師或項目負責人。

中國石油發揮全國勞模、大國工匠的典型引路作用，持續推進“兩型五級”導師帶徒模式，依托青工創新基地、勞模創新工作室，開展青年員工階梯式培養。組織“新時代青年先鋒”“薪火行動十佳傳承人”評比活動，促進崗位責任心代代相傳。

國家電網依托“青年發展論壇”“建功合作社”“緣來有電”等載體，解決青年急難愁盼問題500余項。國網江蘇電力黨委書記表示，“試點工作開展以來，我在走訪調研中真切感受到，青年員工對黨的忠誠度更高了、宗旨意識更強了、精神面貌更加昂揚向上了，生力軍作用顯著增強?！?/span>

▲天翼云全?；旌显乒孕袆郁呒t云第二軍團

中國中鐵以“職工創新工作室”“青創先鋒工作室”為載體，申報100余項“青創”攻關課題。通過管理模式創新、施工技術創新、設備設施創新等開源節流措施，為企業降本增效3000余萬元。

中交集團推動大學習從“會場”到“現場”，運用日常教育培訓、導師帶徒等學習載體，暢通青年創新工作室、“五小”等實踐途徑，推動產生創新創效成果358項，實現經濟效益1.37億元。

青春孕育無限希望，青年創造美好明天。依托中央企業青年精神素養提升工程，國資委將推動中央企業，進一步搭建能夠為青年辦實事，加快青年成長成才、立足崗位建功立業的平臺載體，提升青年獲得感、安全感、幸福感。

來源：國資小新